Corso di Formazione in Tecnico di Accoglienza Turistica. Formiamo Futuri Professionisti!
ARCES propone 9 motivi per scegliere il corso di Formazione promosso da ARCES in Tecnico sviluppo software – programmatore. Scopri le opportunità offerte, le aziende partner, la durata del tirocinio e dai anche uno sguardo alle opportunità offerte dal mondo del lavoro con un occhio al futuro.
1. Quale figura andremo a formare con il nostro corso?
Tecnico di Accoglienza Turistica
2. In quali processi di lavoro/attività potrai essere inserito?
Il tirocinante sarà in grado di collaborare nella rilevazione dell’offerta turistica del territorio, nella mappatura di servizi e strutture turistiche, nella rilevazione dell’andamento e delle caratteristiche del mercato turistico locale e delle richieste turistiche del mercato target. Saprà utilizzare applicativi per la gestione di prenotazione e disponibilità di strutture ricettive.
Potrà collaborare nella elaborazione, organizzazione e aggiornamento di materiale informativo e promozionale, organizzazione spazi e supporti informativi, diffusione di materiali informativi attraverso canali promozionali.
Potrà collaborare in campagne di web marketing e contribuire alla definizione di sistemi di rilevazione della qualità dei servizi turistici e del loro miglioramento.
3. Perché riteniamo possa essere un’opportunità per le Aziende accogliere un tirocinante che proviene dai corsi di Formazione ARCES?
I percorsi di formazione proposti dalla Scuola di Formazione ARCES sono una garanzia sulle competenze acquisite dal tirocinante, sia sotto l’aspetto tecnico che rispetto a quello delle capacità di inserirsi nella sua azienda e collaborare concretamente nella gestione di problematiche alla ricettività e all’accoglienza turistica.
L’approccio di ARCES è quello di fornire alle aziende tirocinanti qualificati che possono trasformarsi in opportunità per le Aziende ospitanti.
4. Perché può essere un’opportunità per la sua Azienda accogliere un tirocinante nel settore turistico?
Il settore dell’accoglienza turistica locale, in relazione ai radicali cambiamenti internazionali, ha riportato la Sicilia al centro delle destinazioni turistiche mondiali. Il ruolo delle imprese turistiche locali sarà fortemente strategico nei prossimi anni. Un supporto alle funzione che si occupano dell’accoglienza turistica o che possano offrire un concreto sostegno alla direzione della sua Azienda sono opportunità per migliorare e incrementare la capacità di accoglienza e di ricettività.
5. Quanto durerà il tirocinio che le proponiamo?
240 ore. Il periodo indicativo è da Maggio a Dicembre 2017 e l’orario lavorativo verrà deciso secondo le esigenze dell’azienda
6. Che tipo di impegno è chiesto all’Azienda che ospiterà il tirocinio?
I tirocinanti devono essere seguiti da un tutor aziendale (anche uno per più tirocinanti);
Verrà realizzato, con il supporto di ARCES, un progetto formativo per l’inserimento di ogni tirocinante che descriverà in maniera sintetica cosa concretamente andrà a fare il tirocinante;
Dovrà infine compilare una breve dichiarazione di impegno ad accogliere uno o più tirocinanti che le viene inviata da ARCES per mail e che consentirà di avviare il tirocinio/i richiesti.
Rimanere in contatto e collaborare con un referente di ARCES per eventuali necessità che l’Azienda o il tirocinante possano avere nel corso del periodi di stage.
7. Quali sono le aziende che possono ospitare i tirocinanti formati proposti da ARCES?
I tirocinanti possono essere ospitati da tutte le aziende che hanno nel loro interno una rete informatica e una figura che si occupa di tale rete. I settori Aziendali prioritari sono:
Attività di agenzie di viaggio, tour operator, servizi di prenotazione e assistenza turistica non svolti da agenzie di viaggio, servizi di biglietteria per eventi teatrali, sportivi, ricreativi e d’intrattenimento. Attività a supporto delle guide e degli accompagnatori turistici.
8. Quanti tirocinanti può ospitare la sua Azienda?
Non esiste un limite di richiesta di tirocinanti. L’azienda valuta secondo le proprie esigenze e opportunità;
9. Uno sguardo al futuro?
In seguito all’approvazione del Job Act e alle misure di sostengo all’occupabilità dei giovani s sono numerose le agevolazioni economiche rivolte alle aziende che ospitano un tirocinio e decidessero di estendere la permanenza del tirocinante (tirocinio extra curriculare, apprendistato professionalizzante, bonus occupazionale di garanzia giovani ecc). ARCES mette a disposizione delle aziende una consulenza gratuita su queste opportunità;